马海稳传
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第17章 越挣扎越痛苦

保安公司对保安大冒哥等加紧培训,大冒哥怒怼小队长花婵婵。花婵婵气愤之下手指大冒哥道:滚出去,明天不用来上班了。回家后跟家中嫂子说起。

嫂子叫大冒哥明天去公司索要工资,公司以大冒哥私收客户停车费,不上缴财务为由扣发工资。嫂子将公司扣发工资的违法犯罪投诉劳动监察。

保安公司副总想甩手,我公司不接手,保安公司多次打招呼,最后通过中间人联系到我,去了一趟监察大队。在监察科,保安公司不说话,监察科询问平头哥投诉扣发工资事实,我实话实说。案情记录后签字画供成证词,虽有证词,还需提供公司授权书,否则个人证词效力不足且随时可能翻供。监察科开具调查函,时监察科另一领导提醒,可让公司提供授权书。

回去后,公司接到调查通知,联系熟人。第二日去监察科答复调查记录。

第三天约见保安公司的人事主管,互相通风后,都认为自己没错。分析利弊后决定联手抹平,扣发工资的违法案底。首先要补发工资,否则员工,会继续上访扣发工资的违法事实。

又经人了解,大冒哥与监察科大队长,是老战友,当年在一个连,退伍后各奔前程。一个在了市政府监察科上班,一个在保安公司上班。遇见老战友工资被扣还被开除,自己正巧管这一块。立案调查替老战友争取利益。准备严惩违法运营的保安公司。不曾想保安公司副总人脉亨通,根深蒂固。

保安公司知道情况后,决定保护小队长花婵婵,查处家贼。

在都知道各自的情况后,平头哥决定跟着战友,争取自己的合法利益。监察科大队长压力很大准备不涉入过多。

第四天,监察科约见:公司和员工及家属协商。员工家属诉求:1.保安公司认错.2.补发工资保险费……。

对于第1项诉求,两家公司态度强硬,拒不认错。嫂子与保安公司人事争吵不休,监察科让各自回去考虑。

第五天,监察科打来电话说,大冒哥妥协,公司准备好现金。去监察科跟保安员签订协议,大冒哥领了工资。大冒哥与我公司在监察科撤销了诉讼。大冒哥家属跟我公司领导出门,给小女儿买了零食。乘公司领导的车回家,公司领导送大冒哥一家三口一程,大嫂带着说不尽的埋怨;大冒无能,公司太黑……。

省会大学决定开除一批老师,把这些编外老师变成劳务工,老师们也是没办法。办公室里,同事曹小帅的女朋友打电话过来,曹小帅抓起手机就摔。大家都吓了一跳。小曹小帅在工作中可能是不小心吧,把缴费名单少报了一批。核对时才发现。问他原因:他说给的名单都报上去了。查原因怎么也找不到,后来都说:下个月再补报上就行啦。这时曹小帅说:是不是这个名单,我说:是。曹小帅说:从这开始没有复制过去,没有报上。

等到了下个月,曹小帅说:社保不让补缴,小崔被公司劝退。收客户的费用,退给个人。又得找领导批,但是领导问:公司那块也退吗。

国家反腐稽查组,来检查领导办公室,为了反对腐败节约资源,每个人的办公室使用面积4平米。对于我们这些没办公桌的人来说,有个办公桌都是奢侈的。一个15平米的办公室少说也有8个人使用,跟挤公交似的,检查也查不到咱们。但是领导办公室有21平米呐?得替领导着想,跟着去领导办公室打扫卫生,副主任给领导说:我们四个都把办公桌搬过来就行啦。领导嘴皮子掉出五个字:那几个人呢?副主任马上回答:加领导您一共5个,每人4平米四五二十。领导问那一平米呢?不是二十一平米吗?副主任回答到哪一平米哪能放不下一张办公桌。领导说:那检查使用面积不超标吗?优主任马上回答我也搬过来。六个人使用21平米,每人3.5平米,肯定不超标。

省会大学通知:教务处一老师说话不慎,诋毁学校,引起学生议论,学校决定开除他,办理离职手续。见到该老师,肯定了他对学校的贡献。工资会正常给你的。今天这样的结果,很遗憾。老师明白了我的意思,主动配合办理离职手续,递给他一张申请辞职表,填过签字,离职手续办完,慢走再见。