第四十三条　工会在劳动合同解除中的监督作用

用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

▶条文参见

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第12条