●没有好的过程就不可能有好结果
●提高学员的参与度让学员动起来
●良好培训秩序让大家专注于学习
在学员培训管理的整个流程中，需求分析、培训计划制订都是培训管理者在做培训的策划工作。培训计划一经确定，接下来就是要按照计划开始组织实施培训。
培训的实施过程包括诸多环节，如培训时间的确定、培训场所的选择、培训设备的准备、培训纪律的规范管理等。每一个环节都可能影响到培训的效果。
