第二节 会计的目标与分类

一、会计目标

（一）会计的总体目标

会计目标是指会计工作所要达到的终极目的。会计目标是会计理论研究中的一个重要课题。研究会计的目标，当然要研究经济管理的目标。由于会计是整个经济管理的重要组成部分，因此会计的总体目标应当从属于经济管理的总体目标，或者说会计的总体目标是经济管理的总体目标下的子目标。在社会主义市场经济条件下，经济管理的总体目标是提高经济效益。经济是一个投入与产出、失与得进行比较的结果，在社会生产经营过程中投入的价值量，经过价值运动要实现一定的增值，已经投入及消耗的价值量与收回的价值量之比，就是经济效益。提高经济效益，就是在投入一定价值量的情况下，尽量争取收回更多的价值量，或者是在收回价值量一定的情况下，尽量减少投入的价值量。会计管理活动的特点是价值管理，是对价值运动的管理，所以，作为经济管理重要组成部分的会计工作，应该以提高经济效益作为最终目标。在将提供经济效益作为终极目标的前提下，我们还需要研究会计核算的具体目标，即会计核算要达到什么目的。

（二）会计的具体目标

企业财务会计的目的是为了通过向企业会计信息使用者提供有用的会计信息，帮助使用者做出相关经济决策。企业应当如实提供有关企业财务状况、经营成果和现金流量等方面的有用信息，以满足各方面的信息需求。在我国，会计的目标主要是满足企业外部和企业内部两个方面对企业信息的需求。

1.财务信息的外部使用者

（1）投资者和债权人

财务会计的最主要目标就是帮助投资者和债权人做出合理的投资和信贷决策，一般认为，最为关注企业会计信息的莫过于投资者和债权人，而这类使用者的决策对于资源的分配具有重大影响，此外，符合投资者和债权人需要的信息，一般对其他使用者也是有用的，因此财务会计把服务于投资者和债权人作为其主要目标，投资者和债权人所需要的经济信息包括企业某一时日的财务状况，某一期间的经营绩效和财务状况的变动，但从决策有用性的观点看，不论是投资者还是债权人甚至企业职工，其经济利益都同企业未来的现金流动密切相关，例如，投资者应分得的股利，债权人应得到的贷款本金及利息，职工应得到的工资和奖金等，都需要预期现金流量的信息。

（2）政府及相关部门

政府及相关部门通常关心经济资源分配的公平、合理，市场经济秩序的公正、有序，宏观决策所依据会计信息的真实可靠等，需要会计信息来监管企业的各项经济活动、进行税收征管等。

（3）社会公众

企业的生产经营活动还与社会公众密切相关。在财务报告中提供有关企业发展前景、经营效益及其效率等方面的会计信息，对社会公众也有帮助。

2.财务信息的内部使用者

（1）企业内部管理者

在生产经营过程中，企业管理者为了实现其经营目标，必须进行正确的决策。利用企业的会计信息对企业的生产经营进行管理，通过对企业财务状况、收入与成本费用的分析，可以发现企业在生产经营上存在的问题，以便采取措施，改进经营状况，财务会计信息系统应怎样处理数据和加工信息，最后将提供什么样的财务报表，在很大程度上取决于会计目标，目标指引着财务会计信息系统的运行方向。

（2）企业的职工

企业的职工和工会关心企业从事经营活动的方向、企业的获利情况、利润增加情况、企业的福利待遇情况和职工的工资情况等。

二、会计的分类

（一）会计科目的分类

会计科目是指对会计要素的具体内容进行分类的项目。会计科目设置的原则：合法性、相关性、实用性。合法性原则是指所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定；相关性原则是指所设置的会计科目应为提供有关各方所需要的会计信息服务；实用性原则是指所设置的会计科目应符合单位自身特点，满足单位实际需要。

会计科目按其所提供信息的详细程度及其统驭关系不同，分为总分类科目和明细分类科目。

会计科目按其所反映的经济内容不同，分为资产类、负债类、所有者权益类、成本类、损益类等科目。

（二）会计账户的分类

账户是根据会计科目设置的，具有一定格式和结构，用于分类反映会计要素增减变动情况及其结果的载体。设置账户是会计核算的重要方法之一。

同会计科目的分类相对应，账户按其所提供信息的详细程度及其统驭关系不同分为总分类账户（简称总账账户或总账）（General Ledger）和明细分类账户（简称明细账）（Detailed Ledger）；按其所反映的经济内容不同分为资产类账户、负债类账户、所有者权益类账户、成本类账户、损益类账户等。

（三）会计行业性质的分类

行业是指从事国民经济中同性质的生产或其他经济社会的经营单位或者个体的组织结构体系，如商业、工业、汽车业、金融业、房地产业等。也就是说，行业是根据经济业务的结构和特点来定义。

会计按行业性质可划分为商业企业会计、工业企业会计、高新技术企业会计、金融企业会计、房地产企业会计、行政事业单位会计、非营利性组织会计等。

（四）会计岗位的分类

会计工作岗位是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。在会计机构内部设置会计工作岗位，有利于明确分工和确定岗位职责，建立岗位责任制；有利于会计人员钻研业务，提高工作效率和质量；有利于会计工作的程序化和规范化，加强会计基础工作。还有利于强化会计管理职能，提高会计工作的作用。同时，也是配备数量适当的会计人员的客观依据之一。

会计岗位应与本单位业务活动的规模、特点和管理要求相适应，根据会计业务需要设置。会计工作岗位一般可分为：出纳、成本会计、总账会计、会计主管、财务经理、财务总监。

会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。