前言

在繁忙的工作之余，完成本书的写作实属不易。但兴趣所在，也就乐此不疲了！

为什么要创作这本书呢？正如我的同事 —— 江苏驿之家连锁酒店纺织品有限公司董事长徐礼俊认为的那样，随着中国经济的发展方式转型加速，促进经济增长将主要依靠科技的进步、劳动者素质的提高和管理的创新。企业转型并非一蹴而就，必须要落到实处，要从企业内部微观着手，从提升企业员工的职业效能入手。因此，如何帮助企业和员工提高职业效能，让每一项工作都能落实到位，就成为了企业管理的重中之重。

那么，怎样才能把工作做到位呢？本书从思想到位、结果到位、态度到位、责任到位、细节到位、习惯到位、职务到位和管理到位这八个方面，对职场人士应如何将工作执行到位、将管理“管”到位进行了详细的阐述。

★ 思想到位 ——思想是行为的先导，本章主要讲述如何通过改变自己的思想来改变当下不如意的工作现状。一个人只有思想到位了，才会提前为工作到位做好各种准备，从心里意识到自己工作的重要性，从而全力以赴地把工作做得更加出色。

★ 结果到位 —— 工作到位其实就表现在结果到位上，如果结果不好，无论过程多么完美，无论花费了多少精力，都没有任何意义。本章将分享一些能够提高工作效率的技巧和方法，帮助职场人士有效获得满意的结果。

★ 态度到位 —— 本章所讲述的主题“态度”，是我们迈入职场的必修课。态度决定高度，态度到位是工作到位的前提。可以说，树立正确的工作态度，在某种程度上，较之高超的工作技能、丰富的工作经验更为重要。

★ 责任到位 —— 责任心是工作到位的重要保障。本章主要讲述如何通过锁定责任来提升员工的执行力，确保责任到位、工作到位，让每一个人都自觉地将责任意识根植于心。

★ 细节到位 ——工作到位不仅体现在大事上，也体现在一些细节小事上。本章围绕做人、做事、管理、执行等几个影响职业晋升的主要因素，重点讲述现代职场人士在培养自身细节执行力方面所要注意的一些事项。

★ 习惯到位 —— 要想把工作持续做到位，就要把工作到位当成习惯而非要求。本章主要讲述职场人士应该如何养成工作到位的好习惯，从而改变不良的思维模式和行为方式，使“好习惯”成为职场工作的行动指南。

★ 职务到位 —— 每个人都想得到领导的提拔、重用，只要你能一直把工作持续做到位，晋升自然是水到渠成的事。本章主要讲述如何在还没有得到更高职位之前，就要先把与高职位相匹配的工作做到位，用实际行动提前为晋升做好各种准备。

★ 管理到位 —— 工作到位是全员的事，不仅员工要把具体工作做到位，管理层更要“管”到位。本章主要讲述如何通过合理授权、科学用人、挖掘下属潜能、适时监督控制等，高效地将管理“管”到位，从而保证企业各项工作执行到位。

总之，当今职场不缺乏口若悬河、有着远大抱负的空想家，缺乏的是那些对工作认真踏实、精益求精，能够负责任地把工作做到位的实干家。本书内容立足实践，从工作到位的原因、关键点、心态准备、思维调整、行动要求等方面，系统地阐述了职场人士该怎样塑造“工作做到位”这一重要职业素养。

在本书的策划与写作过程中，我得到了段凤娟、唐华山、熊尉东、李正祥、王龙会、张宇红、郑月玲、郭东华、唐秀娟、郑海龙、崔艳、郑茂章、谢俊超等人的大力帮助，没有他们的支持与参与，本书是很难面世的，在此向他们表示感谢。另外，由于个人水平所限，书中难免存在不足之处，敬请广大读者批评指正。

真诚期待本书能够带给您一些收获与启迪！