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可比公司法应用研究
更新时间:2022-11-07 20:15:28
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如何评估轻资产、高成长企业的价值,是上市公司并购重组中遇到的突出问题。普遍的做法是,用资产基础法和收益法两种方法评估,且相互验证,而两种评估结果往往差距很大,验证没有实质意义,交易定价缺少合理依据。华尔街投资银行家们不仅撮合兼并重组交易,更为交易双方提供价值评估。他们运用多种方法、从多个维度去观察企业价值,最终给出一个隐含的价值区间,供交易双方定价参考。本书立足于满足当前和今后市场化并购的实际需要,首先分析国内评估方法存在的不匹配现象,明确指出改进评估方法势在必行、迫在眉睫;其次介绍华尔街是如何进行估值验证的,重点阐述可比公司法的估值理念和思路;接着分析我国应用可比公司法的条件,介绍如何从金融服务商的专业软件提取应用可比公司法所需要的数据;然后指出我国应用可比公司法不能机械照搬,而应在流动性折扣和控制权溢价等多方面创新发展;最后运用可比公司法重估一些有代表性的并购重组案例,试图说明可比公司法应用的可行性和实践意义。
品牌:人大数字
上架时间:2014-10-01 00:00:00
出版社:中国人民大学出版社
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可比公司法应用研究最新章节
查看全部- 参考文献
- 论并购重组定价机制市场化改革——学习《国务院关于进一步促进资本市场健康发展的若干意见》体会
- 六、景峰制药借壳*ST天一
- 五、掌趣科技发行股份购买动网先锋
- 四、华闻传媒发行股份购买国广光荣广告
- 三、佳都新太收购新科佳都
- 二、东华软件发行股份购买神州新桥
- 一、宇顺电子收购雅视科技
- 第五章 运用可比公司法重估并购重组案例
- 五、关于流动性折扣和控制权溢价的考量
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何以胖东来
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圆通:曾仕强说领导的境界
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华为能,你也能:IPD重构产品研发(第2版)
本书从IPD重构产品研发出发,针对企业在研发、产品、技术、变革等业务创新和管理创新中遇到的典型问题,阐述要解决这些问题必须遵循的核心思想,以及需要引入的方法论、工具、流程、组织和绩效激励方式等。管理19.8万字 - 会员
企业全面预算管理(第三版)
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团队:余世维说如何打造高绩效团队
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本书从编、导、演三个层面全面解读了卓越职业培训师的成长奥秘,提出了职业培训师成长的八项修炼:角色定位、技能素养、教学方法、现场掌控、课程设计、精彩元素、教学工具、生涯规划。从而帮助培训师们系统而高效地提升专业素质和技能水平。管理14.3万字