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这样激励员工,才能带好团队
李默成更新时间:2020-04-17 17:16:18
最新章节:第11章 “我们”的事业,“我们”的财富——股权激励的黄金法则开会员,本书免费读 >
本书通过大量生动的实例,针对各个层次、各种需求的员工,提出了一系列物质激励与精神激励相结合的激励方法,为管理者提高员工的工作效率提供解决方案。是一本新手创业者、中高适层管理者、管理咨询人员必备的管理指南。
上架时间:2019-03-01 00:00:00
出版社:台海出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行
这样激励员工,才能带好团队最新章节
查看全部- 第11章 “我们”的事业,“我们”的财富——股权激励的黄金法则
- 第10章 用优胜劣汰来验证激励效果——绩效考核的操作方法
- 第9章 物质激励,要的就是简单粗暴——薪酬设计的大智慧
- 第8章 在你追我赶中激活团队战斗力——目标 榜样与竞争激励
- 第7章 摆出反面激励的冷面孔——批评 挫折与危机激励
- 第6章 挖掘员工自我实现的自推力——荣誉 授权与晋升激励
- 第5章 每个人都需要的正面情感激励——尊重 沟通与赞美激励
- 第4章 先扫清认知障碍再行动——几种常见的激励误区
- 第3章 因材施教,像做老师一样做老板——以人为本的激励原则
- 第2章 带队伍就是带人心——建立激励管理机制
李默成
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